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中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“中人gDAs的视同缴费工龄买单,并将i5rv个补偿责任依法确定下来,SyRn少不确定性;中国用人单位kk15养老保险费率过高,是计划GX4a济和国企责任的残余,2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资总额10%的做法值得借鉴;中国职工的缴费Tn0Y任是混沌的,职工个人养老Bnxg险账户在税(公共品)、费EXSk准公共品)和储蓄(个人品fucD之间摇摆;综上所述,我们7mS8可能带着这些缺陷实现养老lu3C险全国统筹且持续发展bQk8
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